中紡協 部署2009紡織集群工作重點
發布日期: [2009/2/26]
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在日前召開的2009年中國紡織工業協會產業集群服務工作座談會上,中國紡織工業協會副會長陳樹津結合2008年的集群服務工作情況和各專業協會對新的一年集群服務工作的建議,提出了2009年中國紡織工業協會的集群服務工作重點:
一是對產業集群試點地區加強產業創新平臺建設的指導和幫助,計劃在2009年各產業集群產業創新平臺建設率達到80%。
二是進一步加強產業集群與專業市場之間、各產業集群之間以及東西部地區間產業的對接。
三是擴大集群地區建設示范項目的推廣、交流,如結構調整、統一治污、中小企業融資擔保等,發揮成功案例的示范作用。
四是在國家發改委、工信部、科技部、商務部等部委的指導下,根據紡織“十一五規劃”和“三年振興綱要”,對現有145個紡織產業集群試點進行深入調查,為爭取國家政策支持,促進產業集群地區發展,做好基礎工作。
五是積極研究和總結產業集群可持續發展典型經驗,適時召開紡織產業集群工作會議或集群地區可持續發展論壇,推廣好的經驗和方法。
六是加強各專業協會對集群地的“一對一”服務,如各項技能、人才、標準培訓等等。
推動產業創新平臺建設一直是中國紡織工業協會提升紡織集群整體實力、發展我國現代新型紡織產業集群的一個關鍵性環節,據統計,截至2008年底,全國共有30多個紡織集群地的產業創新平臺建設成熟和趨于成熟,在集群建設中發揮著越來越大的作用。
據了解,2008年,中國紡織工業協會和各專業協會共調研集群地230多次,覆蓋紡織業整個產業鏈條。2008年3月初,中國紡織工業協會進行了大面積、高規格的集中調研,分6路走訪了浙江、福建、廣東、江蘇、山東、河北等重點集群。同時,2008年下半年又針對落實科學發展觀的情況進行調研。另外,中國紡織工業協會各專業協會的調研也貫穿了2008年全年。
此外,為更好地服務產業集群,各專業協會也都出臺了各具特點的措施和辦法。棉紡織行業協會依托集群企業,出臺了改革開放以來的第一個《中國牛仔產業發展報告》;服裝行業協會在浙江平湖和江蘇金壇建立了兩個觀測點,能夠及時客觀地了解服裝行業集群發展的情況;家紡行業協會的大賽活動是集群地發展的一大亮點,產品設計大賽、創意設計大賽和手工設計大賽均已成為家紡企業的年度參與大事。
本次座談會上,在肯定2008年工作的同時,各行業協會也提出了一些建議:希望增加建設產業集群的評估和反饋機制,從而更有針對性地幫助集群解決問題;加大產業集群間的對接,使企業充分認清自身在產業鏈的位置,有的放矢地加快產業結構調整的腳步;加強人才培養,目前產業集群企業很難與大企業相抗衡,培養人才、留住人才是產業集群發展的一個不可忽視的問題;面對當前形勢,2009年將加強以產業集群為單位的投融資等專題培訓等等。
一是對產業集群試點地區加強產業創新平臺建設的指導和幫助,計劃在2009年各產業集群產業創新平臺建設率達到80%。
二是進一步加強產業集群與專業市場之間、各產業集群之間以及東西部地區間產業的對接。
三是擴大集群地區建設示范項目的推廣、交流,如結構調整、統一治污、中小企業融資擔保等,發揮成功案例的示范作用。
四是在國家發改委、工信部、科技部、商務部等部委的指導下,根據紡織“十一五規劃”和“三年振興綱要”,對現有145個紡織產業集群試點進行深入調查,為爭取國家政策支持,促進產業集群地區發展,做好基礎工作。
五是積極研究和總結產業集群可持續發展典型經驗,適時召開紡織產業集群工作會議或集群地區可持續發展論壇,推廣好的經驗和方法。
六是加強各專業協會對集群地的“一對一”服務,如各項技能、人才、標準培訓等等。
推動產業創新平臺建設一直是中國紡織工業協會提升紡織集群整體實力、發展我國現代新型紡織產業集群的一個關鍵性環節,據統計,截至2008年底,全國共有30多個紡織集群地的產業創新平臺建設成熟和趨于成熟,在集群建設中發揮著越來越大的作用。
據了解,2008年,中國紡織工業協會和各專業協會共調研集群地230多次,覆蓋紡織業整個產業鏈條。2008年3月初,中國紡織工業協會進行了大面積、高規格的集中調研,分6路走訪了浙江、福建、廣東、江蘇、山東、河北等重點集群。同時,2008年下半年又針對落實科學發展觀的情況進行調研。另外,中國紡織工業協會各專業協會的調研也貫穿了2008年全年。
此外,為更好地服務產業集群,各專業協會也都出臺了各具特點的措施和辦法。棉紡織行業協會依托集群企業,出臺了改革開放以來的第一個《中國牛仔產業發展報告》;服裝行業協會在浙江平湖和江蘇金壇建立了兩個觀測點,能夠及時客觀地了解服裝行業集群發展的情況;家紡行業協會的大賽活動是集群地發展的一大亮點,產品設計大賽、創意設計大賽和手工設計大賽均已成為家紡企業的年度參與大事。
本次座談會上,在肯定2008年工作的同時,各行業協會也提出了一些建議:希望增加建設產業集群的評估和反饋機制,從而更有針對性地幫助集群解決問題;加大產業集群間的對接,使企業充分認清自身在產業鏈的位置,有的放矢地加快產業結構調整的腳步;加強人才培養,目前產業集群企業很難與大企業相抗衡,培養人才、留住人才是產業集群發展的一個不可忽視的問題;面對當前形勢,2009年將加強以產業集群為單位的投融資等專題培訓等等。
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